CAREERS

Recruit Information

인재상

  • 도전

    보다 나은 세상을 향하여 끝없이 도전하는 사람

  • 협력

    다른 사람들과 원활하게 협업하는 사람

  • 글로벌 마인드

    창의성과 자율성으로 글로벌 무대에 도전하는 사람

넥스트리밍은 우리의 삶을 변화시키는 새로운 패러다임의 변화에 유연하게 대응하며,
글로벌인재 육성과 사람 중심의 기업문화를 만들어 갑니다

글로벌한
업무 환경
전세계를 대상으로 사업을 진행하고 있는 넥스트리밍은 스페인, 미국, 중국, 대만에 지사가 있으며  해외 파견 근무의 기회를 제공합니다. 한국 본사에도 캐나다, 미국, 중국, 파키스탄, 말레이시아 등 다양한 국적의 직원이 근무하고 있어 자연스럽게 글로벌한 근무 환경이 조성됩니다.
일과
가정의 조화
여성 직원은 물론, 남성 직원도 육아휴직제도를 활용하고 있습니다.
(2013년 남성 육아 휴직자는 우리나라 전체 육아 휴직자의 3.3%)
육아기 근로시간 단축제도를 직원들이 활용하고 있습니다.
(2013년 육아기 근로시간 단축제도를 활용한 근로자는 총 736명으로 우리나라 전체 육아 휴직자의 1%)
유연하고
수평적인 조직 문화
매일 아침 7시 ~ 10시 사이의 원하는 시간에 출근하여 업무를 시작할 수 있습니다.
영어 이름 및 원하는 호칭을 사용함으로 수평적인 문화를 만들어 가고 있습니다.
자유로운 복장으로 창의적인 업무환경을 만들고자 합니다.

인사제도

  • 평가제도 평가제도
  • 보상제도 보상제도
  • 복리후생 및 교육제도 복리후생 및
    교육제도
평가
제도
업적 평가

개인의 업무 기여도 평가

역량 평가

직무, 리더십, 태도에서 요구되는
개인의 역량 평가

보상
제도
기본연봉
인센티브
복리후생 및
교육제도
생활 편의를 위한 복리후생
자녀 학자금 지원 ( 유치원, 초, 중, 고, 대학교 )
유연 출퇴근 제도 운영( 오전 7~10시 자유출퇴근 제도 )
육아기 근로시간 단축제도 지원
휴가제도
남녀 육아휴직제도
장기근속상 및 근속휴가 ( 5년, 10년 )
경조휴가 제공
건강 및 기타 복리후생
건강검진 연1회 지원
직원편의시설 운영( 휴게실, 마사지의자 , 라운지)
각종 경조사비 지원
명절상여지급
교육/여가제도
선택적복리후생비 ( 자기개발비 ) 매달 지급
한화콘도 이용지원

채용안내

  • 온라인
    입사지원

  • 서류심사

  • 기술/직무
    면접

  • 인성 면접

  • 채용 확정

· 제출서류

이력서 - 지원분야, 희망연봉기재, 경력기술 (경력사항을 상세히 기술)

자기소개서

· 지원방법

공채, 수시채용, 인턴사원 모두 온라인 접수를 통해 지원이 가능합니다.

공채와 인턴사원 모집은 채용공고를 통해, 수시채용은 인재풀 등록을 통해 관심 직무 채용공고 발생 시, 바로 지원이 가능합니다.

유의사항 입사지원 시 유의사항
  제출하신 서류는 채용심사를 위해서만 사용하며 반환하지 않습니다. 보훈 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.

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게시일 : 2011. 04. 01

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